盐城供电:为“点菜式”特训喝彩

时间:2023-06-20 13:08:06 来源: 盐城供电 吴文



(相关资料图)

报载:最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心以“强化专业技能、提升业务素质”为主题,以修试一线员工需求为出发点,按照融合岗位是什么、需求什么、培训什么的原则,采取“短、平、快”培训模式与长效培训模式相结合,多层次、多角度地开展“点菜式”特训,受到了员工们的普遍欢迎。

所谓“点菜式”特训,就是由职工群众确定培训内容取“点菜”,然后邀请相应专家“下厨”指导,着力解决职工群众培训“吃不对、吃不饱、消化难”的问题。当前,随着供电知识的不断更新,提高员工技能素质成为企业发展的当务之急。盐城供电公司500千伏变电运检中心让员工先根据自己的口味“点菜”,然后再由该中心相关专业专职班组长“掌勺”制定以文件要求、安全知识、生产技能等为主要内容的培训计划,充分利用工前、工后等可一切利用时间,采取集中授课和座谈交流等方式,对员工进行分批、分阶段的培训;他们在青工培养和上“下足功夫”,在激发学习热情、拓宽知识结构上“做好文章”,结合青年员工实际情况,制定出详细的青工培训计划清单,营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,提升青工精神风貌,助力青工早日成长成才;他们在培训中选派有丰富一线工作经验的技术能手授课,避免讲课照本宣科的形式,注重发挥工作现场经验和岗位基本功演练,让培训跟着需求走,内容跟着需求跑,通过这种员工喜闻乐见、简单实用、不流于形式的培训方式,真正做到了身子“沉”下去,素质“提”上来,有效地激发了员工的学习热情,提升了员工队伍的整体素质。

由此,“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性,实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递,使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动,为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。我们说,盐城供电公司500千伏变电运检中心“点菜式”特训的经验和效果,值得其他供电企业认真学习借鉴。

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