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女子请假照顾病危丈夫被公司开除
【女子请假照顾病危丈夫被公司开除】日前,一则“女子请假照顾病危丈夫被公司开除”消息引发关注。她能得到赔偿吗?
该女子因丈夫突发重病在外地医院抢救,就向公司请假照顾丈夫,可是公司通知女子到了准假日期后,不再接受请假申请。但是女子丈夫还在ICU抢救呢,哪里能离开丈夫?后来公司以连续旷工超过5日为由将女子辞退。
无奈之下,女子申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金13万余元,法院予以支持。
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