脚踏实地谱就奋斗华章 ——记平庄煤业矿建公司工程项目部工长谢子博

脚踏实地谱就奋斗华章——记平庄煤业矿建公司工程项目部工长谢子博

干工作不论事情大小，再难也要脚踏实地用心做好”，这是矿建公司工程项目部工长谢子博对班组员工的一贯要求，也是他工作的座右铭。

今年52岁的谢子博，当过消火工、架线工、反铲司机、坑下重汽司机、工长，无论干什么工作，他始终坚信，幸福是脚踏实地奋斗出来的，参加工作31年他始终扎根生产一线，他在工作中迎难而上，勇往直前，积累了丰富的现场经验，提升了自己的能力，攒足了干事创业的底气。

(资料图片仅供参考)

用行动诠释责任担当。”谢子博在日常工作中立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，坚决服从组织安排，时时、事事、处处发挥好党员的先锋模范带头作用。2023年1月份，当大家都沉浸在欢度节日的喜悦中，工程项目部工长谢子博休息室的墙上，多了一份施工元宝山露天矿西排234削坡作业现场示意图，这是业主单位元宝山露天矿临时布置的工作任务，谢子博的休息室成了临时指挥部。工期紧、任务重、标准高，工期就是军令状”，西排234削坡作业在590平盘，是个风口，再加上三九天气，地表冻结，给施工带来了一定的困难，谢子博不仅鼓励、动员员工按照标准施工作业，自己还以身作则，在室外零下30多度气温下，亲自指挥反铲司机、推土机司机联合作业，不断提高联合作业效果，经过谢子博的率先垂范，此项工程提前20多天保质保量竣工，并一次性通过业主单位顺利验收。

在岗一分钟，尽职六十秒”，是谢子博一直以来的工作原则，他时刻保持严谨细致的工作态度，对每一台设备、每一道平盘、每一个班次都反复检查、精准把控，不放过任何一个细节。工作中，他发现有的载重车司机利用等待装车的时机，拿起手机玩游戏;有的载重车司机在驾驶过程中接听亲朋好友电话;有的载重车司机利用手机看视频、、、、、

有了安全，我们才有采菊东篱下，悠然见南山”的闲暇时光;有了安全，我们才有长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的拼搏奋斗。如何让安全成为员工的一种习惯”?这让谢子博陷入了深思。作为工长的他，把心思用在了每天的班前会上，每次开班前，谢子博都会根据当前的工作任务、气候条件以及设备出动情况等提起准备好PPT课件，并在课件里插入事故案例，让员工观看视频后，以一案五问一改变”的形式进行互动，即：造成这个事故最主要的原因是什么?我得到最深刻的教训是什么?如果这个事故发生在我身上，给我的亲人会带来什么伤害?避免本事故发生，如果是我会怎么做?通过学习本案例，我最想对工友说的一句话是什么?特别是最后的一改变”，我在今后在工作过程中，必须改变哪些不良行为?每名员工都从自身找不良行为，这也为全体员工自觉杜绝不良行为奠定了坚实的基础。现在，工作前，工友们自觉把手机放到手机储存箱，有事用对讲机进行沟通、联系已经成为一种常态。让安全成为一种习惯”已经是矿建公司全体员工的共识，并也潜移默化的影响着兄弟单位员工的行为习惯。

受命于败军之际、奉命于危难之间。”2023年2月22日内蒙古阿拉善左旗新井煤业有限公司一露天煤矿发生大面积坍塌，事故发生后，业主单位的附近村民在自检自查时发现，在业主单位和附近村民的交界处，有一处高30多米孤岛，随时有塌方、片帮的危险，村民要求矿方立即把孤岛弄平，业主单位把这个棘手的任务又交给矿建公司。接到任务后，谢子博根据坡面治理工程特点，改变最初反铲削坡工艺，利用推土机、反铲配合进行联合作业推削坡，提升坡面治理效率，缩短单项工程治理工期，发挥联合作业的效率，在短短10多天的时间里，为元宝山露天矿清除元露矿西排东帮高30多米高近5万立方米的孤岛，缓解了业主单位与附近村民关系紧张的局面。

用实干谱就奋斗华章。”谢子博是个有心人，每次业主单位和矿建公司的技术人员来施工地点放点、打桩、监测、绘图等，谢子博总是跑前跑后的帮忙，并偷偷的记录下技术人员如何使用卫星检测仪，卫星检测仪里面的每一个英文、每一个符号都代表啥?平面图上的红线、蓝线以及红线都是代表那个平盘、、、、、、功夫不负有心人，大学生们在学校苦苦学习四年的本科知识，让谢子博一点一滴的偷学到手。现在谢子博不仅可以单独使用卫星检测仪检测每一个点位与图纸是否一致，而且还能凭借丰富的现场经验大致估计出某个部位缺少的土方量，动用几台设备、、、、、、

个人技能得到提升后，谢子博便开始思考如何让身边的同事、新入职的年轻人快速升级”，谢子博也将自己的技能传承延续下去，毫无保留的将自己的放点打桩、削坡整形经验分享给同事、后辈。张常义以前是安全生产技术部的技术员，富全以前是一名反铲司机，在谢子博言传身教的带领下，目前已经成长为独当一面的带班组长。砥砺前行，不负韶华，2022年12月谢子博因工作出色，被评为平庄煤业安全先进个人。

上下同欲者胜，风雨同舟者兴。”谢子博经常对工友说：我们班组的一伙人，每天在一起的时间比和家人在一起的时间都多，我们不光干好工作，还得出好感情。”为了让班组凝聚成一股绳，他积极采用亲情式管理的方法。量体裁衣细分工。”班组工友每个人都有自己的个性特点，有的工作十分细心，有的身体强壮一点，有的头脑反映灵敏一些，在安排工作的时候一定要考虑这些因素。每天班前谢子博都会提前半个多小时就来到传达室，了解上一班的生产情况，在班前会上，一方面要耐心细致地向班组工友讲解施工要求、注意安全事项和安全重点;另一方面根据工作的实际要求，结合工友的性格、特点来安排具体工作;每个月他都按工种给每个人安排好休班，如果有的员工没打招呼，自己私自休班，他都会第一时间打电话询问情况，看看员工家庭有什么特殊情况，看看能不能去帮个忙。

推土机司机包钢年初在赤峰附属医院检查出轻微脑梗，谢子博知道后，不仅专门去医院看望，而且在包钢上班后，每天散班前会，谢子博都会主动询问包钢的身体状况，是否服药、是否带好热水、、、、、、

今年6月份以来，面对持续高温天气，谢子博根据削坡任务实际，进一步优化作业区域，科学布置削坡整形任务，尽量避免高温时段作业，同时为员工供应绿豆水、董香正气水、电风扇、空调等防暑降温物资，确保职工身体健康和设备高效运行。

超过50岁的人了，更加深刻的明白什么是责任?什么是担当?谢子博说，成绩仅仅属于过去，未来的路还很长，必须一如既往，脚踏实地，继续为矿建公司打造生态治理施工品牌贡献自己的力量。

平庄煤业矿建公司——张永平

关键词：