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1、如果是对单个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则完成率可以视为0;如果是对多个单位进行评价,计划数是正数,实际完成是负数,则要对比彼此完成情况进行排名,则可以假设完成均为1,然后将假设完成(1)+实际完成(50)+原有目标(100/200)作为考核目标进行重新计算。
2、扩展资料(1)公司计划完成-100,实际完成-50,实际比计划少亏50(可以理解成比计划多赚50),完成率就是〔2-(-50/-100)〕×100%=150% (2)公司计划完成-100,实际完成50,实际比计划少亏150(可以理解成比计划多赚150),完成率就是〔2-(50/-100)〕×100%=250%。
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